4857 Sayılı İş Kanununa göre, İşverenin, İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi
İşveren, İş Kanunu’nun 25. maddesi uyarınca şartlar oluşursa işçinin sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde işçinin iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I-...